वेगवान आधुनिक कामाच्या ठिकाणी, आपण अनेकदा आपल्या वैयक्तिक कामांमध्ये मग्न होतो, केपीआय आणि कामगिरीच्या लक्ष्यांवर लक्ष केंद्रित करतो, परंतु टीमवर्कचे महत्त्व दुर्लक्षित करतो. तथापि, हेआदर्श ऑप्टिकलसंघटित टीम-बिल्डिंग क्रियाकलापांमुळे आम्हाला केवळ कामाचा मोठा ताण तात्पुरता बाजूला ठेवता आला नाही तर हास्य आणि आनंदाद्वारे आम्हाला जवळ आणले, ज्यामुळे मला हे खोलवर समजले की: **एक उत्कृष्ट टीम म्हणजे केवळ कामाच्या भागीदारांचा संग्रह नसून, एक असा समूह असतो जिथे समान विचारसरणीचे लोक एकत्र वाढतात आणि एकमेकांचे यश मिळवतात.
बर्फ तोडण्याचा प्रवास: अडथळे तोडणे, विश्वास निर्माण करणे
टीम-बिल्डिंग सेशनचा पहिला उपक्रम "आइस-ब्रेकिंग टूर" होता. ग्रुप फोटो आणि मोफत उपक्रमांद्वारे, पूर्वी एकमेकांशी अपरिचित असलेले सहकारी लवकर ओळखीचे झाले. त्यांनी त्यांच्या भूमिकांमधील फरक विसरून आरामशीरपणे संवाद साधला. मी पाहिले की जे सहकारी सहसा बैठकांमध्ये शांत आणि संयमी होते ते दौऱ्यादरम्यान मोकळेपणाने बोलू शकत होते; तर सामान्यतः गंभीर नेते यावेळी विनोदी बाजू देखील दाखवत होते. या "डी-लेबलिंग" संवाद पद्धतीमुळे संघाचे वातावरण अधिक सुसंवादी बनले. संघात, प्रत्येक सदस्याची स्वतःची ताकद असते. केवळ कामाचे वाजवी विभाजन करून आणि एकमेकांना सहकार्य करून जास्तीत जास्त कार्यक्षमता प्राप्त करता येते.
II. स्पर्धा आणि सहकार्य: आव्हानांना तोंड देताना केंद्राभिमुख शक्ती एकत्र करणे
सर्वात प्रभावी भाग "मजेदार खेळ" विभाग होता, जिथे सर्व विभागांनी एकमेकांविरुद्ध स्पर्धा करण्यासाठी मिश्र संघ तयार केले. ते फुगे संतुलित करणे असोत किंवा "मी तुम्हाला काढतो, तुम्ही मला काढता" खेळ असो, प्रत्येकाने संघाच्या सन्मानासाठी लढण्यासाठी आपले सर्वस्व पणाला लावले. मनोरंजक म्हणजे, पूर्वी कामावर स्पर्धात्मक संबंधात असलेले सहकारी आता एकत्र काम करणारे सहकारी बनले आहेत. जिंकणे किंवा हरणे महत्त्वाचे नव्हते; महत्त्वाचे म्हणजे या प्रक्रियेदरम्यान, आम्ही "एका समान ध्येयासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करण्याची" भावना शिकलो. स्पर्धा क्षमता मुक्त करू शकते, परंतु सहकार्यामुळे मोठे यश मिळते. प्रत्येक संघ सदस्याच्या संयुक्त प्रयत्नांशिवाय उद्योगाचा विकास साध्य होऊ शकत नाही.
III. सारांश आणि दृष्टीकोन: टीम बिल्डिंगचे महत्त्व मनोरंजनाच्या पलीकडे जाते
या टीम-बिल्डिंग क्रियाकलापामुळे मला टीमचे मूल्य पुन्हा मूल्यांकन करता आले. हा केवळ एकता वाढवण्याचा एक मार्ग नाही तर तो कॉर्पोरेट संस्कृतीचा प्रसार करण्याचे एक साधन देखील आहे. आरामदायी वातावरणात, आम्हाला कंपनीच्या दृष्टिकोनाची स्पष्ट समज मिळाली आणि कंपनीसोबत एकत्र वाढण्याचा आमचा विश्वास दृढ झाला.
टीम-बिल्डिंगचे महत्त्व केवळ थोड्या विश्रांतीमध्येच नाही तर टीम सदस्यांना सहकार्याद्वारे अधिक खोलवरचे संबंध प्रस्थापित करण्यास सक्षम करण्यात देखील आहे. या उपक्रमामुळे मला हे जाणवले की **एक उत्कृष्ट टीम जन्माला येत नाही तर ती वारंवार समायोजन, आव्हाने आणि वाढीद्वारे तयार होते. भविष्यात,आदर्श ऑप्टिकलआमच्या कामाकडे अधिक सकारात्मक दृष्टिकोनाने पाहणार आहोत आणि अधिक मूल्य निर्माण करण्यासाठी टीमसोबत एकत्र काम करणार आहोत!
पोस्ट वेळ: मे-३०-२०२५